Dla prosumenta
REKLAMA
Zakres obowiązków:
– Aktywne pozyskiwanie w terenie gruntów rolnych w oparciu o otrzymaną bazę danych klientów
– Prowadzenie negocjacji z właścicielami gruntu i doprowadzanie do zawarcia umów dzierżawy gruntu, służebności, posprzedażowych
– Umiejętność budowania relacji z kluczowymi kontrahentami wewnętrznymi i zewnętrznymi
– Umiejętność logicznego myślenia i wysoka komunikatywność
– Dbałość o szczegóły
– Zaangażowanie i odpowiedzialność
– Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
– Utrzymywanie pozytywnych relacji z lokalnymi władzami i mieszkańcami
– Prowadzenie analiz lokalnego rynku pod kątem nowych inwestycji
– Organizowanie oraz udział w spotkaniach informacyjnych z lokalną społecznością
– Opracowywanie harmonogramów prowadzonych projektów
– Pozyskiwanie dokumentacji projektowej (mapy/wypisy/wyrysy itp.)
– Prowadzenie i koordynacja spraw formalno-prawnych w zakresie pozyskania niezbędnych decyzji administracyjnych
– Współpraca z innymi członkami zespołu w zakresie pozyskiwania gruntów
– Wykonywanie poleceń przełożonego
– Raportowanie postępów prac przełożonemu
Nasze wymagania:
– Gotowość do kilkudniowych wyjazdów służbowych
– Doświadczenie w prowadzeniu rozmów i negocjacji z klientem
– Łatwość w inicjowaniu i utrzymywaniu pozytywnych relacji
– Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
– Dynamizm i zaangażowanie w działaniu
– Kreatywność i zorientowanie na osiąganie celów
– Samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy
– Czynne prawo jazdy kat. B – praca mobilna w 80%
– Mile widziana znajomość programu QGIS (praca stacjonarna)
To oferujemy:
– miłą atmosferę w pracy
– szkolenia i samorozwój
– możliwość awansu na stanowisko Managera ds. Gruntów
– samochód firmowy, laptop, tablet, telefon
– pracę w jednym z największych biur projektowych w Polsce
– wysokie premie od podpisywanych umów i wykonywanych zadań
– kartę Multisport
– umowę o pracę
