

Dyrektor techniczny – OZE | Fotowoltaika
Zadania
-Efektywna organizacja pracy działu technicznego.
-Utrzymanie wysokich standardów realizacyjnych.
– Utrzymanie określonych celów realizacyjnych / msc.
-Odpowiedzialność za terminową i jakościową realizację pracy działu technicznego logistyka, zamówienia, instalacje, zgłoszenia i dokumentacje.
-Audyty instalacji fotowoltaicznych pod kątem weryfikacji poprawności i utrzymania standardów.
-Wsparcie techniczne dla klientów spółki, handlowców oraz partnerów spółki.
-Projektowanie instalacji fotowoltaicznych, przygotowanie schematów elektrycznych.
-Zarządzenie ekipami monterskimi.
-Opracowywanie, weryfikowanie oraz kompletowanie dokumentacji technicznych.
-Poszukiwanie i negocjowane warunków współpracy z nowymi instalatorami instalacji PV oraz innymi partnerami technicznymi.
-Dbałość o rozwój oraz wizerunek firmy.
Nasze wymagania
-Silna chęć rozwoju.
-Minimum 2-letnie doświadczenie przy realizacji inwestycji z sektora OZE / PV . – Warunek obowiązkowy
-Minimum 2-letnie doświadczenia przy projektowaniu instalacji PV oraz schematów
elektrycznych. – Warunek obowiązkowy
-Wykształcenie wyższe techniczne.
-Uprawnienia SEP D , E + Pomiary.
-Znajomość przepisów prawa budowlanego oraz ugruntowana wiedza z zakresu FOTOWOLTAIKI, w tym również o nowościach technicznych / prawnych.
-Doskonała umiejętność doboru komponentów instalacji fotowoltaicznych.
-Umiejętności pozwalające na sprawną obsługę programów Excel, PVSOL / Autocad.
-Wysoka kultura osobista, otwartość, komunikatywność, nienaganna prezencja.
-Doskonała organizacja pracy oraz umiejętności organizacyjne.
-Czynne prawo jazdy kat. B.
-Zaangażowanie i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań.
-Mile widziane uprawnienia budowlane do projektowania w zakresie sieci, instalacji, urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
Oferujemy
-Zatrudnienie na umowę o pracę lub na podstawie umów B2B.
-Atrakcyjne wynagrodzenie.
-Wysokie wynagrodzenie podstawowe oraz premiowe
-Szkolenia.
-Niezbędne narzędzia pracy!
-Możliwość implementacji własnych pomysłów!
-Brak schematów korporacyjnych!
-Zarząd doceniający zaangażowanie oraz inicjatywę własną!
rekrutacja@monoenergy.pl