REKLAMA
 
REKLAMA
 

Land Scout Specjalista ds. poszukiwania nieruchomości inwestycyjnych

Telefon
693 949 172
E-mail
biuro@h4h.com.pl

Dla naszego Partnera – firmy zarządzającej inwestycjami i zajmującej się rozwojem projektów w sektorze energii słonecznej na rynkach inwestycyjnych – poszukujemy obecnie Kandydatów odpowiedzialnych za poszukiwania gruntów/nieruchomości, które nadają się pod budowę farm i elektrowni fotowoltaicznych na stanowisku:

Specjalista ds. sprzedaży nieruchomości

Czym będziesz się zajmować:

– Poszukiwaniem działek pod budowę farm fotowoltaicznych,
– Podpisywaniem w imieniu Inwestora umów dzierżawy z właścicielami gruntów,
– Nawiązywaniem i utrzymywaniem relacji ze stronami zaangażowanymi w realizację projektów,
– Pozyskiwaniem dokumentacji projektowej (map/wypisów/wyrysów i innej niezbędnej dokumentacji),
– Wsparciem w działaniach związanych z rozwojem projektów fotowoltaicznych,
– Raportowaniem postępów prac.

Czego oczekujemy:

– Posiadania czynnego prawa jazdy kat. B (warunek konieczny),
– Nastawienia na osiąganie wysokich wyników w sprzedaży,
– Dobrej orientacji w terenie oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
– Samodzielności i dobrej organizacji czasu,
– Biegłej znajomości pakietu Office (Word, Excel),
– Doświadczenie w sektorze energii odnawialnej oraz branży fotowoltaicznej będzie olbrzymim plusem 🙂
– Znajomość programu Auto CAD będzie dodatkowym atutem.

Co możemy Ci zaoferować:

– Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych wyników, składające się z podstawy i przejrzystej premii, a także narzędzia pracy w tym samochód służbowy i budżet na delegacje,
– Benefity w postaci ubezpieczenia zdrowotnego, pakietu sportowego, dodatkowego paliwa na przejazdy prywatne i dofinansowania nauki j. angielskiego po okresie próbnym,
– Pracę z doświadczonymi ekspertami w dziedzinie instalacji PV,
– Możliwość tworzenia i wdrażania własnych pomysłów biznesowych,
Indywidualną ścieżkę kariery opartą na kulturze wzrostu wraz z organizacją,
– Widoczne rezultaty Twojej pracy, które są doceniane i wspierane przez kadrę kierowniczą,
– Ambitne wyzwania i narzędzia wspierające ich osiąganie,
– Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie przełożonych nie tylko na starcie.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wywiady
Patronaty medialne