Dla prosumenta
REKLAMA
Aktywna praca w terenie, bezpośrednia współpraca z zespołem sprzedażowym, codzienny coaching handlowców w ich pracy, budowanie partnerskich relacji biznesowych jest tym czy zajmujesz się na co dzień? Posiadasz doświadczenie w sprzedaży B2B oraz bardzo dobre kompetencje menadżerskie? W chwili obecnej szukasz nowych wyzwań, zależy Ci na rozwoju zawodowym i osobistym, to ta oferta pracy może Cię zainteresować!
Dla naszego Klienta, firmy oferującej kompleksową usługę przygotowania, finansowania, realizacji oraz obsługi serwisowej inwestycji w obszarze oświetlenia LED oraz instalacji fotowoltaicznych poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik sprzedaży ds. fotowoltaiki/Managera sprzedaży.
Firmę tworzą specjaliści posiadający wieloletnie doświadczenie w branży oświetleniowej, energetyce odnawialnej i nowych technologiach. Razem zapewniają niezbędne know-how w zakresie doboru, wdrożenia i obsługi nowoczesnych systemów oświetleniowych i fotowoltaicznych.
TWOJE ZADANIA:
– zarządzanie grupą handlowców pracujących w terenie,
– odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego w podległym regionie,
– prowadzenie rekrutacji, wdrożeń, szkoleń produktowych, motywowanie, coaching oraz monitorowanie pracy swojego zespołu,
– realizowanie indywidualnych celów sprzedażowych,
– doradztwo i budowanie długofalowych relacji z Klientem,
– ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej,
– codziennie raportowanie i bezpośrednia współpraca z Top Managmentem.
OCZEKIWANIA:
– minimum 2 lata doświadczeń w obsłudze klienta biznesowego, w segmencie średnich firm,
– doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników rozproszonych/handlowców/sprzedażą,
– nastawienie na realizację celów, determinacja, zaangażowanie, otwartość, kultura biznesowa zorientowanie na biznes,
– doświadczenie na rynku fotowoltaiki dla firm – mile widziane,
– znajomość i łatwość pracy w systemach CRM,
– doświadczenie na rynku energetycznym (np. sprzedaż energii elektrycznej i gazu) może być dodatkowym atutem.
OFERUJEMY:
– wynagrodzenie stałe oraz bardzo atrakcyjny system prowizyjny,
– stabilną formę zatrudnienia – kontrakt B2B z gwarantowaną liczbą dni płatnych za nieświadczenie usług,
– proces wdrożeniowy polegający na indywidualnym wdrożeniu/wsparciu przez bezpośredniego przełożonego – Dyrektora sprzedaży,
– nowoczesne narzędzia pracy: m. in. samochód, komputer, telefon służbowy, system CRM, WelcomeBook, programy szkoleniowo-rozwojowe ze sprzedaży B2B prowadzone przez renomowane firmy szkoleniowe oraz konkursy specjalne.
Ta oferta jest dla Ciebie interesująca? Wypełnij formularz w naszym systemie i dołącz CV:
https://talentplace.traffit.com/public/form/a/393?uid=OEIxMmxBN3FPczVjY2d3c0gya3lJUDFJNlZjVkl3QjBqTFRiakJBRE9BPT0=
a my odezwiemy się do Ciebie w ciągu kilku dni i przeprowadzimy rozmowę rekrutacyjną. Będziemy też z Tobą przez cały proces rekrutacji i pomożemy Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej w firmie.
Pamiętaj, będziemy rozpatrywać tylko kandydatury osób, które zaaplikują przez system.
Masz dodatkowe pytania? Nasz Rekruter Magdalena Bereza (magdalena.bereza@talentplace.pl), która odpowiada za ten projekt, z pewnością odpowie na wszystkie wątpliwości.
Więcej informacji o procesie rekrutacyjnym w Talent Place znajdziesz na stronie: https://talentplace.pl/kandydaci
