Dla prosumenta
REKLAMA
W związku z dynamicznym rozwojem firma G&G poszukuje energicznej i dobrze zorganizowanej osoby na stanowisko: Monter instalacji fotowoltaicznych
Czego od Ciebie oczekujemy?
– Doświadczenia w pracy na w/w stanowisku lub w zespołach montażowych, serwisowych, budowlanych itp.
– Wiedzy w pracy elektryka lub dekarza,
– Bardzo dobrej organizacji pracy
– Samodzielności w wykonywaniu zadań i umiejętności rozwiązywania problemów
– Uprawnień SEP, OZE (UDT)
– Prawa jazdy kat. B
– Mile widziane doświadczenie w pracach na wysokości lub instalacjami PV
– Chęci do zdobywania wiedzy i rozwoju
Czym będziesz się zajmował?
– Montaż konstrukcji pod moduły fotowoltaiczne
– Utrzymywaniem jakość wykonywanych prac instalacyjnych
– Wykonywanie instalacji według projektu wraz z montażem i uruchamianiem urządzeń
– Podłączenie urządzeń wchodzących w skład instalacji fotowoltaicznej wraz z wykonaniem tras kablowych
– Współpracą z naszymi klientami, jak i pracownikami firmy
– Dbanie o porządek w miejscu pracy oraz pojazdach firmowych
Oferujemy:
Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę
Pracę w miłej atmosferze z profesjonalnym zespołem
Stały pakiet zleceń montażowych oraz transparentny system wynagradzania
Profesjonalne wyposażenie sprzętowe i narzędziowe
Szkolenia techniczne z zakresu instalowania urządzeń związanych z OZE.
Chcesz rozwijać swoje umiejętności techniczne w branży fotowoltaicznej? Zostań instalatorem PV w G&G. Weź udział w dedykowanym szkoleniu w ramach pakietu szkoleń technicznych.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez G&G Sp. z o. z siedzibą w Iwierzycach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest G&G z siedzibą w Iwierzycach. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
