REKLAMA
 
REKLAMA
 

Elektryk do branży fotowoltaicznej poszukiwany!

Telefon
518190970
E-mail
biuro@krainaoze.pl

Wraz z rozwojem naszej Firmy Kraina OZE, działającej w branży fotowoltaicznej, poszukujemy pracownika na stanowisko Technik/ Inżynier Elektryk. Szukamy osoby chętnej do pracy, zaangażowanej, kulturalnej, otwartej na rozwój osobisty i wspólne tworzenie solidnej marki firmy.
Zakres obowiązków:
Wsparcie w procesie projektowania instalacji fotowoltaicznych,
Sporządzanie schematów elektrycznych dla instalacji fotowoltaicznych,
Wykonywanie pomiarów instalacji fotowoltaicznych oraz instalacji elektrycznych w budynkach,
Audytowanie obiektów pod kątem możliwości instalacji i podłączenia fotowoltaiki,
Montaż urządzeń i elementów systemu instalacji fotowoltaicznej, wraz z konfiguracją,
Montaż zabezpieczeń elektrycznych,
Pomiary powykonawcze i okresowe instalacji elektrycznej,
Nadzór nad dokumentacją instalacji i urządzeń,
Serwisowanie wykonanych instalacji fotowoltaicznych.
Wymagania:
Wykształcenie elektryczne, min. średnie
Doświadczenie w pracy elektryka min. 2 lata (mile widziane doświadczenie w fotowoltaice)
Posiadanie aktualnych świadectw kwalifikacyjnych do 1kV, SEP E, SEP D
Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości pow. 3m,
Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych,
Umiejętności i uprawnienia do wykonywania pomiarów instalacji elektrycznych,
Umiejętność wykonywania pomiarów instalacji fotowoltaicznych,
Wiedza z zakresu doboru i montażu urządzeń do kompensacji mocy biernej mile widziana,
Podstawowa wiedza z zakresu fotowoltaiki,
Umiejętność obsługi pakietu MS Office,
Prawo jazdy kat. B,
Odpowiedzialność, dokładność, terminowość, sumienność w wykonywaniu obowiązków,
Wysoka kultura osobista,
Chęć do nauki i poszerzania swoich kwalifikacji.
Oferujemy:
Pracę w środowisku certyfikowanych instalatorów OZE, w jednej z najbardziej przyszłościowych branż,
Szkolenie z zakresu instalacji fotowoltaicznych,
Dostęp i możliwość pracy z zaawansowanym sprzętem pomiarowym,
Umowę o pracę lub inne formy współpracy w zależności od preferencji pracownika,
Możliwość zdobycia nowego doświadczenia,
Możliwość rozwoju osobistego,
Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i efektywności wykonywanej pracy.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA