REKLAMA
 
REKLAMA
 

Manager działu montaży (Legnica)

E-mail
cv@n-energia.pl

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się organizacją w fazie start-up. Naszym celem jest uzyskanie pozycji w gronie liderów rynku.

Specjalizujemy się w sprzedaży, montażu i serwisie systemów fotowoltaicznych.

Pomagamy firmom, gospodarstwom domowym i rolnym osiągnąć niezależność energetyczną i obniżyć koszty funkcjonowania. Wykorzystujemy w tym celu innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie.

Planujemy wprowadzenie usług i produktów komplementarnych, dzięki czemu stworzymy szeroką ofertę dla klientów biznesowych i indywidualnych w branży energetycznej w Polsce.

Do współpracy poszukujemy solidnych i doświadczonych partnerów, którzy znając wizję i misję firmy, poprowadzą odpowiednie działy podczas dynamicznej fazy rozwoju.
MANAGER DZIAŁU MONTAŻY
Miejsce pracy: Legnica

Opis stanowiska:
• planowanie i zarządzanie pracą działu
• planowanie i nadzór terminowej i jakościowej realizacji umów z klientami – montaż instalacji fotowoltaicznych
• planowanie i nadzór nad procesem realizacji reklamacji i gwarancji
• ciągła rekrutacja zespołów montażowych
• szkolenie zespołów montażowych
• prowadzenie kontroli jakości zrealizowanych montaży na podstawie dokumentów i fotografii
• prowadzenie kontroli jakości w terenie na zrealizowanych inwestycjach
Wymagania:
• doświadczenie w obszarze montaży min. 1 rok; mile widziane na stanowisku kierowniczym
• mile widziane doświadczenie w branży fotowoltaicznej
• bardzo dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność prowadzenia szkoleń, prezentacji
• doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem
• komunikatywność, samodzielność
• dyspozycyjność, praca w terenie
• umiejętność przekazywania wiedzy
• odpowiedzialność za terminowe i zgodne z dokumentacją projektową wykonanie prac
• prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
• pracę w prężnie rozwijającej się firmie
• niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy
• pakiet rekreacyjno-sportowy
• prywatną opiekę medyczną
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię wynikową
• stanowisko o dużym zakresie samodzielności i decyzyjności
• współudział w kształtowaniu działu
• możliwość realnego rozwoju zawodowego / awansu

REKLAMA
REKLAMA
 
REKLAMA
REKLAMA
Wywiady