Inżynier ds. odnawialnych źródeł energii – Belgia
{więcej}
Upgrade Energy to grupa inżynierska , której pasją jest projektowanie , wdrażanie innowacyjnych projektów i rozwiązań dotyczących energii odnawialnej. Powstała dzięki współpracy i doświadczeniu ekspertów z belgijskich firm w dziedzinie energii geotermalnej, biomasy, energii wiatrowej i słonecznej. Oferujemy naszym klientom fachowe doradztwo, zintegrowane rozwiązania i pomoc przy realizacji projektów na każdym etapie.
Zatrudnimy do pracy w Belgii (Drongen) inżyniera ds. odnawialnych źródeł energii.
Zadania
– Wykonywanie kompletnych dokumentacji technicznych dla projektowanych obiektów
– Opracowanie dokumentacji formalno-prawnej dla projektowanych instalacji w zakresie energii odnawialnej
– Sprawdzanie dokumentacji projektowej w ramach posiadanych uprawnień
– Współpraca z projektantami innych branż
– Nadzór nad wykonawstwem na budowach.
Wymagania
– przynajmniej rok doświadczenia w projektowaniu instalacji elektrycznych oraz elektroenergetycznych
– wykształcenie wyższe techniczne (elektryka, automatyka, energoelektronika)
– umiejętność projektowania z wykorzystaniem narzędzi CAD
– dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku
– uprawnienia SEP
– umiejętność pracy w grupie i zarządzania projektem
– prawo jazdy kategorii B
– łatwość uczenia się oraz chęć ciągłego poszerzania wiedzy
– mile widziana znajomość branży OŻE.
Oferujemy
– Dostęp do najnowszych technik
– Atrakcyjne wynagrodzenie, prace w międzynarodowym środowisku.
– Rozwój zawodowy, udziału w ciekawych projektach.
Dodatkowe Informacje
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: kielce@upgrade-energy.com
Równocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002.101.926. z pózn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”
