Regionalny Kierownik Sprzedaży
{więcej}
EKOGEN jest dynamicznie rozwijającą się firmą z branży ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII. Naszym klientom oferujemy zaawansowane technologicznie produkty, wyróżniające się innowacyjnością i wysoką jakością. Szukamy osób, oczekujących ciekawej, dochodowej pracy na nowym i mocno rosnącym rynku. Wykorzystaj swoją energię i znajdź przyjemność w pracy budując razem z nami nową, rozproszoną energetykę.
Region: mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie
Region: małopolskie, świętokrzyskie, lubelskie
Region: zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie
Zadania:
- sprzedaż do istniejących i nowych klientów,
- rozwijanie bazy klientów w podległym regionie,
- wsparcie rozwoju biznesowego klientów firmy
- nadzór nad procesami wewnątrz firmy, związanymi z realizacją projektów na rzecz klientów B2B
Nasze oczekiwania:
- zaangażowanie
- znajomość branży OZE
- znajomość technik sprzedaży i obsługi klienta B2B
- umiejętności podejmowania decyzji
- samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za całościową realizację powierzonych zadań
Oferujemy:
- udział w budowie i w dynamicznym rozwoju firmy
- realizację i możliwość rozwoju swoich kompetencji
- przyjazną atmosferę w pracy; pracę pełną wyzwań w młodym, dynamicznym zespole
- dużą samodzielność w działaniu
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- niezbędne narzędzia pracy,
- dobre warunki pracy i mocno motywujący system premiowy
Zainteresowanych prosimy o wysyłanie CV do 31.01 wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na adres: rekrutacje@ekogen.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez EKOGEN Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest EKOGEN Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach przy ul. Konarskiego 18C. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
