Inżynier Elektryk – Belgia
{więcej}
Upgrade Energy to grupa inżynierska , której pasją jest projektowanie , wdrażanie innowacyjnych projektów i rozwiązań dotyczących energii odnawialnej. Powstała dzięki współpracy i doświadczeniu ekspertów z belgijskich firm w dziedzinie energii geotermalnej, biomasy, energii wiatrowej i słonecznej. Oferujemy naszym klientom fachowe doradztwo, zintegrowane rozwiązania i pomoc przy realizacji projektów na każdym etapie.
Zatrudnimy do pracy w Belgii (Drongen) inżyniera elektryka.
Zadania:
· Wykonywanie kompletnych dokumentacji technicznych dla projektowanych obiektów
· Opracowanie dokumentacji formalno-prawnej dla projektowanych instalacji w zakresie energii odnawialnej
· Sprawdzanie dokumentacji projektowej w ramach posiadanych uprawnień
· Współpraca z projektantami innych branż
Wymagania:
· przynajmniej rok doświadczenia w projektowaniu instalacji elektrycznych oraz elektroenergetycznych
· wykształcenie wyższe techniczne (elektryka, automatyka, energoelektronika)
· umiejętność projektowania z wykorzystaniem narzędzi Cad
· znajomość sterowników PLC
· dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku
· uprawnienia SEP
· umiejętność pracy w grupie i zarządzania projektem
· prawo jazdy kategorii B
· łatwość uczenia się oraz chęć ciągłego poszerzania wiedzy
· mile widziane doświadczenie w branży OŻE.
Oferujemy:
· Dostęp do najnowszych technik
· Atrakcyjne wynagrodzenie, prace w międzynarodowym środowisku.
· Rozwój zawodowy, udziału w ciekawych projektach.
Dodatkowe informacje:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: kielce@upgrade-energy.com
Równocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Wszystkie oferty powinny zawierać klauzule:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002.101.926. z pózn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”
