Technik Serwisu Turbin Wiatrowych
{więcej}Dział Energetyki Mensys Polska skupia się na rekrutacji na specjalistyczne stanowiska inżynieryjne, oraz menedżerskie średniego i wyższego szczebla w specjalizacjach obejmujących szeroko-pojętą energetykę, poprzez energetykę konwencjonalną, energetykę odnawialną, Oil&Gas / przemysł petrochemiczny i górnictwo.
Współpracujemy z grupami energetycznymi, biurami projektowymi, firmami wykonawczymi/grupami EPCM, menadżerami kontraktu, firmami konsultingowymi/doradczymi, inwestorami i producentami aparatury/dostawcami urządzeń dla energetyki.
Technik Serwisu Turbin Wiatrowych, Turek, Wielkopolskie
Nasz Klient to międzynarodowa grupa działająca na rynku energetyki wiatrowej w skali europejskiej. Z uwagi na intensyfikację działań na rynku Polskim i nowe projekty/długotrwałe kontrakty serwisowe dla szeregu operacyjnych turbin wiatrowych poszukujemy techników eksploatacji turbin wiatrowych, którzy będą odpowiedzialni za prace serwisowe i przeglądy okresowe farm wiatrowych w okolicach Turka, woj. Wielkopolskie.
KWALIFIKACJE:
– Umiejętność pracy zespołowej i gotowość do podróży do miejsca projektów,
– Minimum 1 rok pracy na podobnym stanowisku, w zakresie naprawy awarii elektrycznych, mechanicznych, hydraulicznych,
– Preferowane doświadczenie w serwisie turbin typu Vestas (najlepiej wersja 5 i 7), ewentualnie Gamesa lub NEG Micon,
– Wykształcenie średnie w dziedzinie technicznej (elektroenergetyka, mechanika, inne),
– Uprawnienia elektryczne SEP,
– Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i aktualne szkolenia w tym zakresie,
– Znajomość podstawowych narzędzi MS Office,
– Prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje stabilność zatrudnienia na zasadzie umowy o pracę, atrakcyjne warunki, wszystkie narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (samochód, telefon, laptop), możliwości podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia.
Prosimy o aplikacje z aktualnym CV na adres: ssokolowski@mensys-group.com.
Zaznaczamy, że na etapie wstępnej selekcji będziemy mogli odpowiedzieć tylko wybranym kandydatom.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”
